Blog

Amikor beteg a T.É.R. (Munkahelyi Teljesítmény Értékelés)

Blog, Coaching, Mentor, Vezetőfejlesztés / By

Gyomorgörcs, verejtékezés, fejfájás, utána néha sírógörcs, és a végén az ember fel is mond…Ez nem egy új fertőző betegség tünetegyüttese, hanem egy rendszeresen félresikerült, munkahelyi teljesítmény értékelés (TÉR) eredménye. Ismerős? Ha vezető vagy, akkor nem biztos, mert a munkatársak nem előtted számolnak be az élményről. Voltál valaha munkatárs stresszes értékelő beszélgetésen? Na akkor tudod, hogy […]

Amikor beteg a T.É.R. (Munkahelyi Teljesítmény Értékelés) Olvass tovább! »

A Nazca vonalak üzenete vállalkozás vezetőknek

Blog, Coaching, Inspiráció, Mentor, Tudatos tervezés, Vállalkozásfejlesztés, Vezetőfejlesztés / By

Ha Peru déli részére látogatsz, nem mehetsz haza anélkül, hogy Maria Reiche repülőtérről ki ne repülj egyenesen a sivatagba, hogy 500 m-ről megpillantsd a híres Nazca vonalakat. A látvány lenyűgöző, a rajzok mögötti történet nem kevésbé. Hidd el, az 50 pluszos pilótád a kopott kalapjával, ami egész úton ott lötyög majd az ülés hátára akasztva,

A Nazca vonalak üzenete vállalkozás vezetőknek Olvass tovább! »

5 tévedés a HR iroda küszöbén kívülről nézve

Blog, Inspiráció, Mentor, Tudatos tervezés, Vállalkozásfejlesztés, Vezetőfejlesztés / By

Amikor azt mondom “HR”, mindenkinek más jut az eszébe. Az X generációsoknak a filodendronokkal telerakott személyzetis iroda a 90-es évekből, a sok kartoték, és néhány bérszámfejtő irodista munkatárs. Az Y generációsoknak már lehet, hogy a multi cégek sikerre motiváló fali képekkel telerakott irodája ugrik be, és a péntekenként gyümölcsnappal kedveskedő HR menedzser e-mailje, amely értesít,

5 tévedés a HR iroda küszöbén kívülről nézve Olvass tovább! »

Az alkalmazkodóképesség a sikeres vezető ismérve. Steve Jobs élete és munkássága a legjobb példa erre. Ismerd meg a titkát és élj is a lehetőséggel.

„Shit happens”, avagy az alkalmazkodóképesség három titka

Blog, Inspiráció, Tudatos tervezés, Vállalkozásfejlesztés, Vezetőfejlesztés / By

Az üzleti világban – akárcsak az élet más területein – egy dolog biztos: a „shit happens” helyzetek elkerülhetetlenek. A nagy kérdés tehát nem az, hogy el tudsz-e ugrani a nehézségek elől, hanem az, hogy hogyan reagálsz rájuk. Lássuk be, a sok „ugra-bugra” előbb-utóbb bokatöréssel végződik, érdemes tehát megtanulni alkalmazkodni. Mi sem jobb példa erre, mint

„Shit happens”, avagy az alkalmazkodóképesség három titka Olvass tovább! »

7+1 értékes lecke, amit egy vállalkozás vezető egy pilótától tanulhat

Blog, Coaching, Inspiráció, Mentor, Önismeret, Tudatos tervezés, Vállalkozásfejlesztés, Vezetőfejlesztés / By

Gyermekkorom egyik legendás filmje a Top Gun volt. Tényleg nagy durranás. Kezdő vitorlázórepülő növendékként lenyűgözött az egész úgy, ahogy volt. A farmerdzsekimen ott virított az F14A Tomcat repülő felvarrható címkéje. Nagyon menő dolog volt az akkor. Ezt az akkori oktatóm nem így gondolta, amikor a kiképzés során kicsit “topgunosabbra” vettem a fordulókat a kelleténél, és

7+1 értékes lecke, amit egy vállalkozás vezető egy pilótától tanulhat Olvass tovább! »

Több, mint egy munkahely – az ikigai szemlélet ereje

Blog, Inspiráció, Önismeret, Tudatos tervezés, Vezetőfejlesztés / By

Képzeld el, hogy reggelente nem az ébresztőóra csörgése, hanem a szenvedély és a cél ébreszt. Hogy a munka nem csak a megélhetés eszköze, hanem az élet értelmének megtalálását szolgálja. Ez nem csupán álmodozás; ez az ikigai megvalósításának ereje a munkahelyen. Mi az az ikigai? Az ikigai egy japán koncepció, amelynek nincs közvetlen fordítása, de a

Több, mint egy munkahely – az ikigai szemlélet ereje Olvass tovább! »

A válságmenedzser vezetők dilemmája

Blog, Coaching, Inspiráció, Tudatos tervezés, Vállalkozásfejlesztés, Vezetőfejlesztés / By

Vajon mi közös van a válságmenedzser vezető és a Gesta Danorum a dán történelmi irodalom, saját közössége által tragikusan elpusztított hős hazafi harcosa között? Ez nem egy reggeli találós kérdés, a válasz a HR sokkal mélyebb birodalmába kíséri a megfejtőt. A válságmenedzserek olyan vezetői karakter jellemzőkkel operálnak, amelyek alkalmassá teszik őket a cég fennmaradását szolgáló

A válságmenedzser vezetők dilemmája Olvass tovább! »

Munkaerő megtartási stratégiák

Blog, Coaching, Tudatos tervezés, Vállalkozásfejlesztés, Vezetőfejlesztés / By

A modern munkaerőpiac egyik legégetőbb problémája a tehetséges munkavállalók megtartása. A vállalatok számára nem csupán a megfelelő szakember megtalálása jelent kihívást, hanem az is, hogy ezeket a kiváló munkaerőket hosszú távon maguknál tartsák. Az elkötelezett és motivált munkaerő megtartása kulcsfontosságú egy vállalat sikeréhez, hiszen a magas fluktuáció nem csak pénzügyi terhet ró a vállalkozásokra, de

Munkaerő megtartási stratégiák Olvass tovább! »

Évértékelő 2023

Blog, Élménybeszámoló, Önismeret, Vállalkozásfejlesztés / By

Milyen is volt 2023? – évértékelés Miért lesz jó 2024? – évtervezés Évek óta elkészítem a Year Compass füzetét az év utolsó napjaiban, és most először támadt kedvem ebben a formában is összefoglalni az évet, és megosztani a tapasztalatokat, tanulságokat. Nincs nehéz dolgom a visszatekintéssel, mert a Google naptár jóbarátom, és szinte napi szinten írom

Évértékelő 2023 Olvass tovább! »

Ingyenes előadás
Ingyenes előadás
Scroll to Top