Próbáld ki egy hónapig, mielőtt eldöntenéd, hogy folytatod-e
Nem kell fél évre elköteleződnöd ahhoz, hogy megérezd a fejlődést. Az első hónapban is annyi eszközt és felismerést kapsz, amennyi máshol egy teljes képzésnek felelne meg.
Nincs rejtett feltétel. A próbahónap végén Te döntesz, folytatod-e.
Rövid videó a programról: nézz bele a Tudástárunkba.
Ezekre kihívásokra kínálunk konkrét megoldást
Mindenki hozzád fordul, mielőtt döntene, majd két nap múlva megint nálad landol a feladat.
Rendszerek és munkaköri sablonok, amiket már az első hónapban bevezethetsz.
Nem mersz elmenni szabadságra, mert úgy érzed, hogy nélküled összedől a cég.
T.É.R. alapú csapatmenedzsment, ami mérhető alapot ad a bizalomhoz.
Reggel 6 órától már a fejedben pörögnek a feladatok, és este 10-kor is dolgozol.
PXT, DISC és Driver felmérések, hogy megértsd a saját működésedet.
Nem tudod pontosan, hol szorít igazán a cipő a cégedben.
3 részletes cégfelmérő kérdőív, objektív diagnózis már az első héten.
Egyedül viszed a felelősséget mindenért, és nincs kivel megosztanod.
Személyes mentori kíséret és egy exkluzív cégvezetői közösség.
Ami rögtön az induláskor a Tiéd
PXT személyiségfelmérés
Részletes, nemzetközi validált teszt a gondolkodási és viselkedési mintáidról, érdeklődési területeidről.
DISC felmérés
Megmutatja a saját és a munkatársaid alaptípusát, közös nyelvet ad a napi együttműködéshez.
Driver felmérés
Feltárja, mi hajt Téged valójában: a mélyebb belső motivációidat, amik a döntéseidet vezérlik.
3 részletes cégfelmérő kérdőív
Köztük a 93 kérdéses teljes cégfelmérő és a 6 órás cégvezetői felmérés, objektív kép a cég és a vezető állapotáról.
Nálunk az első hónap része, hogy már az elején tiszta képed legyen magadról és a cégedről.
Amit egy hónap alatt biztosan magaddal viszel
Objektív kép a cégedről
Nem érzésre, hanem megmérve látod, hol a valódi szűk keresztmetszet. Talán nem ott, ahol eddig kerested.
Mélyebb önismeret
Megérted a saját vezetői mintáidat, azt is, hogy miért reagálsz úgy nyomás alatt, ahogy reagálsz.
Konkrét, azonnal használható eszközök
Sablonok és módszerek, amiket már a próbahónap alatt bevezethetsz a napi működésedbe.
Személyes mentori visszajelzés
Nem magadra hagyva dolgozol a felméréseken, szakértői visszajelzést kapsz az eredményeidről.
Kockázat nélküli döntés
A hónap végén Te döntesz, folytatod-e a teljes programot, tehát nem kell előre elköteleződnöd.
Első lépés a mókuskerékből való kiszállásból
Már az első hónapban érzékelhető, hogy kevesebb dolog ér vissza hozzád, mert elkezded átlátni, mit adhatsz át.
Pillanatképek a Mentorprogramból
Nem csak ígéret, konkrét tapasztalat
Patai Krisztina
Future Talent Consulting"Nagyon nagy felismerésem lett, hogy nagyon kevés időt töltök azokkal a feladatokkal, amik előreviszik a céget. Készítettem egy listát, hogy mire fogok nemet mondani, és olyan felismeréseim lettek, amik korábban nem voltak. Egyre tisztábban látom a dolgokat és az irányokat, és strukturáltabban kezdünk el működni."
Gáspár Zsuzsa
Elég Jó Vagy Alapítvány“Példaértékű a Judit odafordulása, az elhivatottsága és a türelme, magával ragadó előadó. Judit és Frank szakmai tapasztalata, tudása és eszköztára felbecsülhetetlen érték. A támogatásuk megtartó erő a legnagyobb viharban, zajban is. Hiánypótló ez a lehetőség.”
Kosztandi Brigitta
Grekonto Audit Zrt..“A mentorprogrammal az elmúlt egy évben cégvezetőként hatalmas és látványos haladást értem el. A vezetőim, a kollégák pozitív visszajelzése és a saját tapasztalatom is az, hogy óriási segítség volt ez a képzés. Én kötelezővé tenném, hogy aki vezető képezze magát. Persze kötelezővé nem tehetem, de ajánlani tiszta szívvel ajánlom. A fejlődésed egy olyan eszköz, ami már ma a kezedben lehet.”
Kürti Péter
Serpentize Kft."Azért a Systemmind-ra esett a választásom, mert olyan emberi, korrekt tényezőkön alapul az egész képzés, amivel nem csak a cégvezető, hanem a munkatársak is sokkal boldogabbak lesznek. A mentorprogram hatására, ahol a legnagyobb előrelépést érzem, az a céges folyamatok, rendszerek és hatékonyság. "
Domokos Kaszás Katalin
Domi Tours Kft."Ez a program adott nekem egy kiegyensúlyozottabb, nyugodtabb működést, amit a mindennapokban tapasztalok, de nem csak én, hanem ebből profitálnak a kollégáim is, és természetesen a négy gyermek meg a férjem. Bevezettem pici, nüansznyi szokásokat, jobban figyeltem, tudatosabban kommunikáltam a kollégáimmal, jobban terveztem. Ezek az apró dolgok egy olyan változást indítottak el, ami a mindennapjaimban egy pozitív hatást ért el."
Domán Zsolt
DOmarketing Kft."Számomra megnyugtató volt a közös munka, végre azt éreztem, hogy nem egyedül toporgok, ugyanis nekem laikusként minden egyes szituáció, minden egyes jelölt az más és más és egyedi. A legnagyobb frusztrációm az az volt, hogy nincs kihez forduljak, amikor ezeket az egyedi kérdéseket megfogalmazódnak bennem és fel kéne őket tenni. Számomra ezt adtátok igazából, hogy kaptam egy segítséget, és mindig volt egy időpontunk, amikor beszéltünk az egyedi jelöltekről, így egyből tudtam tovább menni, és nem kellett toporogni. Nekem ezt a toporgás érzést szüntettétek meg, és ez nagy felszabadulás volt számomra."
Légy tagja egy exkluzív cégvezetői csapatnak
A 6 órás Cégvezető Mentorprogramhoz bármikor csatlakozhatsz. Szűk létszámú csoportokban dolgozunk, hogy mindenki valódi mentori figyelmet kapjon, és hasonló utat bejáró cégvezetők közösségébe kerülj.
Jelentkezem a próbahónapraFoglald le a helyed a próbahónapra!
Töltsd ki az alábbi űrlapot. Kitöltés után azonnal elküldjük Neked a csatlakozáshoz szükséges összes információt.